Program szkoleniowy BHP

Program szkoleniowy BHP

Cele szkolenia
1. Wzmocnić szkolenia HSE dla kierownictwa firmy, poprawić poziom wiedzy teoretycznej kierownictwa w zakresie HSE, zwiększyć zdolność podejmowania decyzji w zakresie HSE i umiejętności nowoczesnego zarządzania bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie oraz przyspieszyć budowę systemu HSE i kultury bezpieczeństwa FIRMY.
2. Wzmocnić szkolenia BHP dla menedżerów, zastępców menedżerów i kierowników projektów wszystkich działów firmy, poprawić jakość menedżerów w zakresie BHP, poprawić strukturę wiedzy menedżerów na temat HSE oraz zwiększyć zdolności zarządzania HSE, zdolność operowania systemem i zdolność wykonawstwa.
3. Wzmocnić szkolenie pełnoetatowego i niepełnoetatowego personelu HSE firmy, podnieść poziom wiedzy i umiejętności zawodowych systemu HSE oraz zwiększyć zdolność wdrażania systemu HSE na miejscu oraz zdolność innowacyjną technologii HSE .
4. Wzmocnić szkolenie w zakresie kwalifikacji zawodowych personelu operacji specjalnych i kluczowego personelu operacyjnego, osiągnąć umiejętności wymagane w rzeczywistej operacji i zapewnić, że mają oni certyfikaty do pracy.
5. Wzmocnić szkolenia BHP dla pracowników firmy, stale zwiększać świadomość pracowników w zakresie BHP i zwiększać zdolność pracowników do ścisłego wykonywania obowiązków w zakresie BHP. Prawidłowo zrozum ryzyko po zakończeniu projektu, zrozum środki kontroli ryzyka i procedury awaryjne, prawidłowo unikaj ryzyka, zmniejsz liczbę wypadków i zapewnij silną gwarancję bezpieczeństwa produkcji projektu.
6. Wzmocnij szkolenia BHP dla nowych pracowników i stażystów, wzmocnij zrozumienie i uznanie przez pracowników kultury HSE firmy oraz wzmocnij kompetencje pracowników

Świadomość BHP.

Program i treść szkolenia
1. Szkolenie z wiedzy o systemie BHP
Treści szczegółowe: analiza porównawcza sytuacji BHP w kraju i za granicą; Interpretacja konotacji koncepcji zarządzania BHP; Znajomość przepisów i regulacji BHP; Q/SY – 2007-1002.1; GB/T24001; GB/T28001. Dokumenty firmowego systemu HSE (podręcznik zarządzania, dokument procedur, formularz zapisu) itp.
2. Szkolenie z narzędzi do zarządzania systemem
Treści szczegółowe: obserwacja i komunikacja w zakresie bezpieczeństwa; Analiza bezpieczeństwa procesu; Badanie ryzyka i operacyjności; Analiza bezpieczeństwa pracy; Zarządzanie wydajnością; Zarządzanie terytorialne; Zarządzanie wizualne; Zarządzanie wydarzeniami;Oznaczenie blokady; Zezwolenie na pracę; Analiza wpływu trybu awaryjnego; Kontrola bezpieczeństwa przed uruchomieniem; Zarządzanie HSE u Wykonawcy; Audyt wewnętrzny itp.
3, szkolenie audytorów wewnętrznych
Treść szczegółowa: umiejętności audytu; Znajomość audytora; Przejrzyj odpowiednie standardy itp.