Program szkoleniowy BHP

Program szkoleniowy BHP

Cele szkoleniowe
1. Wzmocnić szkolenia HSE dla kierownictwa firmy, poprawić poziom wiedzy teoretycznej kierownictwa w zakresie HSE, zwiększyć zdolność podejmowania decyzji w zakresie HSE i umiejętności nowoczesnego zarządzania bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie oraz przyspieszyć budowę systemu HSE i kultury bezpieczeństwa FIRMY.
2. Wzmocnić szkolenia BHP dla menedżerów, zastępców menedżerów i kierowników projektów wszystkich działów firmy, poprawić jakość menedżerów w zakresie BHP, poprawić strukturę wiedzy menedżerów na temat BHP oraz poprawić zdolności zarządzania HSE, zdolność operowania systemem i zdolność wykonawstwa.
3. Wzmocnić szkolenie pełnoetatowego i niepełnoetatowego personelu HSE firmy, podnieść poziom wiedzy i umiejętności zawodowych systemu HSE oraz zwiększyć zdolność wdrażania systemu HSE na miejscu oraz zdolność innowacyjną technologii HSE .
4. Wzmocnić szkolenie w zakresie kwalifikacji zawodowych personelu operacji specjalnych i kluczowego personelu operacyjnego, osiągnąć umiejętności wymagane w rzeczywistej operacji i zapewnić, że mają oni certyfikaty do pracy.
5. Wzmocnić szkolenia BHP dla pracowników firmy, stale zwiększać świadomość pracowników w zakresie BHP i zwiększać zdolność pracowników do ścisłego wykonywania obowiązków w zakresie BHP.Prawidłowo zrozum ryzyko po zakończeniu projektu, zrozum środki kontroli ryzyka i procedury awaryjne, prawidłowo unikaj ryzyka, zmniejsz liczbę wypadków i zapewnij silną gwarancję bezpieczeństwa produkcji projektu.
6. Wzmocnij szkolenia BHP dla nowych pracowników i stażystów, wzmocnij zrozumienie i uznanie przez pracowników kultury HSE firmy oraz wzmocnij kompetencje pracowników

Świadomość BHP.

Program i treść szkolenia
1. Szkolenie z wiedzy o systemie BHP
Treści szczegółowe: analiza porównawcza sytuacji BHP w kraju i za granicą;Interpretacja konotacji koncepcji zarządzania BHP;Znajomość przepisów i regulacji BHP;Q/SY – 2007-1002.1;GB/T24001;GB/T28001.Dokumenty firmowego systemu HSE (podręcznik zarządzania, dokument procedur, formularz zapisu) itp.
2. Szkolenie z narzędzi do zarządzania systemem
Treści szczegółowe: obserwacja i komunikacja w zakresie bezpieczeństwa;Analiza bezpieczeństwa procesu;Badanie ryzyka i operacyjności;Analiza bezpieczeństwa pracy;Zarządzanie wydajnością;Zarządzanie terytorialne;Zarządzanie wizualne;Zarządzanie zdarzeniami;Oznaczenie blokady;Zezwolenie na pracę;Analiza wpływu trybu awaryjnego;Kontrola bezpieczeństwa przed uruchomieniem;Zarządzanie HSE u Wykonawcy;Audyt wewnętrzny itp.
3, szkolenie audytorów wewnętrznych
Treść szczegółowa: umiejętności audytu;Znajomość audytora;Przejrzyj odpowiednie standardy itp.