Potwierdzono główną blokadę/tagout

Fabryka ustala listę kierunków:

Do obowiązków majora należy wypełnienie licencji LOTO, identyfikacja źródła energii, identyfikacja sposobu zwolnienia źródła energii, sprawdzenie skuteczności blokady, sprawdzenie czy źródło energii zostało całkowicie zwolnione oraz założenie osobistych zamków na punkt energetyczny lub punkt energetyczny skrzynka zamkowa;

(a) Zabrania się personelowi Wykonawcy bycia głównym w jakichkolwiek pracach wykonywanych przez Wykonawcę samodzielnie/w których Wykonawca uczestniczy;Jeśli to konieczne (np. linia do cięcia pudełek), wymagana jest dodatkowa zgoda kierownika działu i kierownika ES.
W przypadku specjalności obsługa techniczna, zezwolenie LOTO musi zostać potwierdzone przez operatora maszyny.

Blokada/oznaczenie nie jest usuwane

Jeżeli upoważniona osoba nie jest obecna, a zamek i znak ostrzegawczy muszą zostać usunięte, zamek i znak ostrzegawczy może zostać usunięty wyłącznie przez inną upoważnioną osobę za pomocą Lockout Tagout w celu odzyskania stołu zamka i następującej procedury:

1. Pracownik ma obowiązek usunąć własne blokady zabezpieczające i zawieszki po zakończeniu pracy lub po potwierdzeniu przez kierownika działu wykonania pracy.

2. Gdy pracownicy wyjdą i przypomnieli sobie, że zostawili na miejscu zamki i tabliczki zabezpieczające, mają obowiązek zadzwonić i zgłosić szczegóły przełożonemu odpowiedniego działu lub zgłosić się pracownikowi ochrony, aby ten mógł powiadomić pracownika ochrony odpowiedniego przełożonego.

3. W przypadku pozostawienia na budowie i nieusuniętych tabliczek zabezpieczających i zamków, może je usunąć wyłącznie kierownik budowy upoważnionego działu pracowniczego za zgodą przełożonego odpowiedniego działu.

4. W przypadku punktu 3 powyżej należy podjąć kroki w celu zapewnienia, że ​​żaden inny pracownik nie będzie narażony na działanie urządzeń lub systemów blokujących/oznaczających w przypadku nieobecności upoważnionych pracowników oraz aby wszyscy pracownicy, których to dotyczy, zostali powiadomieni.Z upoważnionym pracownikiem należy skontaktować się telefonicznie.

5. Jeżeli nie można skontaktować się z upoważnionym pracownikiem, należy go po powrocie do pracy powiadomić, że pod jego nieobecność usunięto jego identyfikator i zamek zabezpieczający.