Standardy i wymagania OSHA

Standardy i wymagania OSHA
Zgodnie z prawem OSHA pracodawcy mają obowiązek i obowiązek zapewnić bezpieczne miejsce pracy. Obejmuje to zapewnienie pracownikom miejsca pracy, w którym nie występuje poważne ryzyko, oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny określonych przez OSHA. Pracodawcy są zobowiązani do odpowiedniego przeszkolenia pracowników, prowadzenia dokładnej dokumentacji, przeprowadzania testów w celu zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy, bezpłatnego zapewniania pracownikom środków ochrony indywidualnej, przeprowadzania badań lekarskich, jeśli wymagają tego standardy, corocznego zamieszczania notowań OSHA, powiadamiania OSHA o ofiarach śmiertelnych i urazach oraz nie stosować odwetu ani nie dyskryminować pracownika. To tylko zarys obowiązków. Więcej informacji na temat obowiązków pracodawcy można znaleźć w wymaganiach OSHA.

Z drugiej strony pracownikom gwarantuje się prawa. Prawa te obejmują warunki pracy, które nie stwarzają ryzyka poważnej krzywdy, prawo do złożenia poufnej skargi, otrzymania informacji i szkolenia, otrzymania kopii wyników badań, wzięcia udziału w inspekcji OSHA oraz złożenia skargi w przypadku działań odwetowych. Więcej informacji na temat praw przysługujących pracownikom można znaleźć na stronie internetowej OSHA dotyczącej praw i ochrony pracowników.

OSHA określiła kilka standardów dotyczących bezpieczeństwa obiektu i egzekwuje te standardy poprzez inspekcje. Inspektorzy ds. bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzają te inspekcje i oceniają naruszenia prawidłowości, które mogą skutkować karami finansowymi. OSHA wykorzystuje inspekcje do egzekwowania przepisów, aby zmniejszyć liczbę urazów, chorób i ofiar śmiertelnych w miejscu pracy. Chociaż większość z nich jest planowana z wyprzedzeniem, ważne jest, aby przygotować się na niespodziewaną inspekcję OSHA.