Dzięki audytowi stwierdziłem uchybienia w realizacji zamówienia w systemie i stale je doskonalę.Oznaczenie blokadytest dla wielu przedsiębiorstw w celu promowania realizacji pewnego stopnia trudności, głównie dlatego, że czujemy się uciążliwi, zwiększamy obciążenie pracą, więc dalsze utrzymywanie i przestrzeganie jest kluczem, ale także trzeba nadal poprawiać, ulepszać i doskonalić. Na przykład kierownictwo firmy petrochemicznej wykorzystuje każdą okazję do obserwacji bezpieczeństwa i komunikacji, aby dokonać przeglądu stosowania zamków bezpieczeństwa i sytuacji izolacji energetycznej znaczników blokujących w operacjach konserwacji w terenie, pochwalić jednostki, które dobrze sobie poradziły i terminowo dokonały poprawek. niedoskonałych miejscach, dzięki czemu standardy wdrażania zawieszek blokujących izolację energetyczną są stale ulepszane i promowane.
Wdrożenie systemu do oceny efektywności, jako zasada nienaruszalna. Przedsiębiorstwo powinno stwierdzić, że naruszenie testu zamka stanowi poważne naruszenie norm bezpieczeństwa i wdrożyć to jako nienaruszalną zasadę lub zakaz firmy. Przykłady naruszeń programu testów tagout obejmują:
(1) Wszystkie źródła energii nie są izolowane.
(2) nie testował ani nie był świadkiem testu efektu izolacji sprzętu elektroenergetycznego.
(3) Uruchom zablokowane zawory i przełączniki.
(4) Usuń etykiety i blokady bez zezwolenia.
(5) Posiadaj dodatkowe klucze zapasowe.
(6) Posiadania nadwyżek kluczy do zamka zbiorowego oraz wszelkich zachowań naruszających zasady niniejszego postępowania.
Firma naruszy procedurę oznakowania Lockout w firmowe „dziesięć zakazów, dziewięć ocen” i jasne jest, że za wdrożenie procedury oznakowania Lockout bezpośrednio odpowiedzialny jest dyrektor działu produkcyjnego, czynności kontrolno-konserwacyjne nie wykonująOznaczenie blokadytest zostanie poważnie oceniony. W operacjach produkcyjnych, jeśli nastąpi naruszenieOznaczenie blokadyw systemie, gdy okaże się, że wydział został dotkliwie oceniony, co doprowadziło do wypadku, osoba odpowiedzialna zostanie ukarana karą rozwiązania umowy o pracę.
Stale udoskonalaj system, usprawniaj realizację procedur. Po zastosowaniu się doOznaczenie blokadysystemu zarządzania testami, ujawnione zostaną również pewne problemy, które mogą pojawić się w procesie realizacji systemu, takie jak: nie można zamknąć części szafy rozdzielczej, czy należy zablokować zaślepkę, konserwacja parkowania systemu, jak zamknąć duży zasięg, odpowiedzialność właściwych organów. Personel zarządzający, personel techniczny i operatorzy zostaną zorganizowani w celu terminowego omówienia wdrożenia systemu, zaproponowania rozwiązań problemów występujących podczas wdrażania, wymiany dobrych doświadczeń we wdrażaniu testu lock-tag i raportowania omawianych wyników właściwym władzom, które zostaną wydane do wdrożenia po rozpatrzeniu przez komisję HSE.
Czas publikacji: 04 lutego 2023 r