Jakie dokumenty musi przedstawić pracodawca w ramach procedur kontroli zużycia energii?
Procedury muszą być zgodne z przepisami, zezwoleniami i technikami, które pracodawca będzie stosować w celu wykorzystania i kontroli niebezpiecznej energii. Procedury muszą obejmować:
Konkretne oświadczenie dotyczące zamierzonego zastosowania procedury.
Kroki wyłączania, izolowania, blokowania i zabezpieczania maszyn.
Etapy procedury usuwania i przenoszenia urządzeń blokujących i etykietujących, w tym opis osób za nie odpowiedzialnych.
Wymagania dotyczące testowania maszyn lub urządzeń w celu określenia skuteczności urządzeń blokujących, urządzeń etykietujących i innych środków kontroli energii.
Dlaczego pracownicy muszą być szkoleni?
Każda osoba pracująca przy tych maszynach lub w ich pobliżu musi rozumieć cel metody LOTO 2021. Bez odpowiedniej znajomości metody LOTO pracownicy mogą nie posiadać umiejętności niezbędnych do bezpiecznego stosowania, użytkowania i demontażu elementów sterujących zasilaniem. Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) definiuje trzy różne kategorie pracowników.
Pracownicy upoważnieni - pracownicy ci muszą przejść szkolenie w zakresie rozpoznawania niebezpiecznych źródeł energii, rodzaju i wielkości energii w miejscu pracy oraz metod niezbędnych do izolowania i kontroli energii.
Pracownicy objęci zmianami - pracownicy ci muszą zostać przeszkoleni na temat celu i stosowania procedur kontroli zużycia energii.
Inni pracownicy – wszyscy, których praca może odbywać się w obszarze, w którym mogą być stosowane procedury kontroli zużycia energii. Dotyczy to również ponownego uruchamiania zablokowanych lub oznaczonych maszyn.
Czas publikacji: 29 października 2022 r.
