Aby stworzyć możliwie najbezpieczniejsze środowisko pracy, musimy najpierw stworzyć kulturę firmy, która promuje i ceni bezpieczeństwo elektryczne słowami i czynami.
To nie zawsze jest łatwe.Opór wobec zmian jest często jednym z największych wyzwań stojących przed profesjonalistami z zakresu BHP.Menedżer odpowiedzialny za plan bezpieczeństwa musi pokonać ten opór podczas wdrażania nowej polityki.Istnieją działania, które można podjąć, aby zminimalizować obawy związane ze zmianami kulturowymi i operacyjnymi.Poniższe kroki opisują różne etapy zmiany kulturowej, jak najskuteczniej wdrożyć te zmiany i jak wypracować efektywnośćplan blokady/oznaczeniaprzekształcić te zmiany z koncepcji w praktykę.
Prowadzić do zakupu.Bez wsparcia i udziału kierownictwa firmy żaden plan się nie powiedzie.Liderzy muszą dawać przykład i być wspierani działaniami.Liderzy powinni skupić się na minimalizowaniu wszelkich rzeczywistych lub postrzeganych negatywnych skutków wdrażania nowych protokołów bezpieczeństwa.Należy wyeliminować wszelkie piętno oskarżenia, które może wynikać ze zgłaszania zagrożeń lub zagrożeń bezpieczeństwa, aby pracownicy mogli być uczciwi podczas rozmów z kierownictwem.W trakcie wdrażania planu pracownicy muszą zachęcać i udowadniać, że nowe oczekiwania są trwałe aż do odwołania.Pomocne mogą być oznakowania, oficjalne ogłoszenia i aktualizacje, podobnie jak zachęty nagradzające przestrzeganie przepisów.Spraw, aby edukacja i informacja były na wyciągnięcie ręki;jeśli pracownicy poczują się lepiej przygotowani, będzie większe prawdopodobieństwo, że będą się dalej doskonalić.
Edukuj pracowników, dlaczego powinni się zmienić.W obiektach, w których ostatnio zdarzył się wypadek, może to nie być trudne.Fabryki, w których nie było ostatnio żadnych wypadków, będą lepiej kładły nacisk na aktywną profilaktykę i edukację, aby zrozumieć, dlaczego plany bezpieczeństwa muszą być regularnie aktualizowane.Błąd operatora jest źródłem ryzyka, zwłaszcza dla nowicjuszy, którzy nie są wystarczająco przeszkoleni i korzystają z nieznanego sprzętu lub nieodpowiedniej konserwacji.Z powodu nieodpowiedniej konserwacji nawet najbardziej wykwalifikowany personel jest narażony na ryzyko popadnięcia w samozadowolenie i awarii mechanicznej lub systemowej.
Artykuł ten został pierwotnie opublikowany w czasopiśmie BHP z listopada/grudnia 2019 r.
Pobierz ten przewodnik dla kupujących, aby podjąć bardziej świadomą decyzję, szukając oprogramowania do zarządzania BHP dla swojej organizacji.
Skorzystaj z tego podręcznego przewodnika dla kupujących, aby dowiedzieć się, jak wybrać szkolenie w zakresie bezpieczeństwa online i jak je wykorzystać w swoim miejscu pracy.
Czas publikacji: 04 września 2021 r