Pracownik wymienia statecznik w lampie sufitowej w pomieszczeniu socjalnym.Pracownik wyłącza włącznik światła.Pracownicy pracują na dwumetrowej drabinie i zaczynają wymieniać balast.Kiedy pracownik wykona podłączenie elektryczne, drugi pracownik wchodzi do ciemnego salonu.Nie wiedząc, jakie prace są wykonywane przy lampie sufitowej, drugi pracownik przełączył włącznik światła, aby włączyć światło.Pierwszy pracownik doznał lekkiego porażenia prądem, w wyniku czego spadł z drabiny.Podczas upadku pracownik wyciągnął rękę, aby przygotować się do lądowania, co spowodowało złamanie nadgarstka.Uraz wymagał operacji, a pracownik spędził noc w szpitalu.
Chociaż poprzedni scenariusz jest hipotetyczny, procedura blokowania i znakowania dokładnie opisuje potencjalne szkody, które mogą wystąpić, jeśli niebezpieczna energia nie jest kontrolowana.Energią niebezpieczną może być energia elektryczna, energia mechaniczna, energia pneumatyczna, energia chemiczna, energia cieplna lub inna energia.Jeśli nie jest odpowiednio kontrolowany lub zwolniony, może spowodować nieoczekiwane działanie urządzenia.W tym przykładzie pracownik obsługujący oświetlenie powinien odłączyć obwód przy wyłączniku automatycznym i zainicjowaćprocedura lock-out i tag-out (LOTO)..Zasilanie wyłącznika izolującego może zapobiec obrażeniom, gdy zostanie włączony włącznik światła.Jednak samo wyłączenie zasilania wyłącznika automatycznego nie wystarczy.
Jeżeli zewnętrzny personel serwisowy podejmuje działania objęte zakresem i zastosowaniem niniejszej normy, pracodawca na miejscu i pracodawca zewnętrzny powiadamiają się wzajemnie o swoich odpowiednich procedurach blokowania lub oznaczania.Konieczne jest również zainstalowanie urządzeń wykorzystujących środki pozytywne, takie jak klucze lub zamki na hasło, aby utrzymać urządzenie izolujące energię w bezpiecznym położeniu i zapobiec zasileniu maszyny lub sprzętu.
Wymagania OSHA dotyczące norm kontroli energii niebezpiecznej można znaleźć w 29.CFR.1910.147.Norma ta nakłada na pracodawców obowiązek sformułowania polityki LOTO w zakresie napraw i konserwacji maszyn i urządzeń, gdy przypadkowe włączenie lub uruchomienie maszyn lub urządzeń albo uwolnienie zmagazynowanej energii może zaszkodzić pracownikom.Pracodawcy muszą opracować plany i stosować procedury zabezpieczające odpowiednie urządzenia blokujące lub urządzenia do znakowania urządzeń izolujących energię oraz w inny sposób wyłączać maszyny lub sprzęt, aby zapobiec przypadkowemu włączeniu zasilania, uruchomieniu lub uwolnieniu energii, aby zapobiec obrażeniom pracowników.
Kluczowym elementem planu LOTO jest spisana polityka.Ponadto norma wymaga od pracodawców opracowania procedur kontroli energii, co oznacza, że metody wyłączania i naprawy urządzeń muszą być dokumentowane.Na przykład, jeśli jednostka klimatyzacyjna wymaga naprawy, proces wyłączania zasilania musi uwzględniać nazwę/lokalizację panelu wyłączników automatycznych i numer wyłącznika w panelu.Jeśli system ma wiele źródeł energii, program sterujący musi określić sposób izolowania wszystkich źródeł energii.Przed rozpoczęciem pracy przy zamkniętych lub wymienionych maszynach lub sprzęcie pracownicy muszą potwierdzić, że sprzęt został odizolowany i wyłączony.
Kolejnymi kluczowymi elementami planu LOTO są szkolenia pracowników i regularne kontrole procedur LOTO.Szkolenie jest wymagane przy przydzielaniu stanowiska i musi obejmować szkolenie w zakresie identyfikacji niebezpiecznych źródeł energii, rodzaju i ilości energii dostępnej w miejscu pracy oraz metod i środków wymaganych do izolacji i kontroli energii.Gdy zmienia się zakres prac, instalacja nowych maszyn lub zmiany w procesach mogą wiązać się z nowymi zagrożeniami, wymagane jest dalsze szkolenie.
Inspekcje okresowe są jedynie corocznym audytem tych procedur, mającym na celu sprawdzenie dokładności procedur lub określenie zmian lub poprawek, które należy wprowadzić w procedurach.
Właściciel lub operator terminalu musi także uwzględnić procedury LOTO wykonawcy.Zewnętrzni wykonawcy powinni wdrożyć własne procedury LOTO w przypadku układów elektrycznych, HVAC, paliwowych lub innego sprzętu.Ilekroć zewnętrzny personel serwisowy angażuje się w działania objęte zakresem i zastosowaniem standardu LOTO, pracodawca na miejscu i pracodawca zewnętrzny muszą poinformować się wzajemnie o swoich procedurach blokowania lub znakowania.
Czas publikacji: 04 września 2021 r