Chociaż przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA) zwalniają pracodawców zatrudniających 10 lub mniej pracowników z obowiązku rejestrowania niepoważnych urazów i chorób zawodowych, wszyscy pracodawcy, niezależnie od wielkości, muszą przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów OSHA, aby zapewnić bezpieczeństwo swoim pracownikom. „Wszystkie obowiązujące przepisy OSHA” odnoszą się do federalnych przepisów OSHA lub przepisów OSHA w ramach „planu stanowego”. Obecnie 22 stany uzyskały zgodę OSHA na zarządzanie własnymi programami bezpieczeństwa i higieny pracy. Plany stanowe dotyczą firm z sektora prywatnego, w tym małych firm, a także władz stanowych i lokalnych.
OSHA nie wymaga od właścicieli małych firm jednoosobowych (bez pracowników) przestrzegania przepisów obowiązujących pracodawców. Niemniej jednak właściciele małych firm powinni nadal przestrzegać obowiązujących przepisów, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo w pracy.
Na przykład, noszenie ochrony dróg oddechowych podczas pracy z materiałami niebezpiecznymi lub toksycznymi chemikaliami, stosowanie zabezpieczeń przed upadkiem z wysokości podczas pracy na wysokości czy stosowanie ochronników słuchu podczas pracy w hałaśliwym otoczeniu nie jest zarezerwowane wyłącznie dla firm zatrudniających pracowników. Te środki ochrony sprzyjają również pracy jednoosobowej. W każdym miejscu pracy istnieje ryzyko wypadków przy pracy, a przestrzeganie przepisów OSHA pomaga zminimalizować to ryzyko.
W szczególności OSHA szacuje, że przestrzeganie zasad Lockout/Tagout (zazwyczaj oznaczanych skrótem LOTO) może uratować życie około 120 osób rocznie i zapobiec około 50 000 urazom. Dlatego też, niemal każdego roku, w którym OSHA publikuje listę, nieprzestrzeganie przepisów nadal znajduje się na liście 10 najczęściej naruszanych przepisów OSHA.
Przepisy OSHA dotyczące blokowania i etykietowania na szczeblu federalnym i stanowym szczegółowo opisują środki ochronne wdrażane przez pracodawców w celu zapobiegania przypadkowemu uruchomieniu maszyn i urządzeń z powodu błędu ludzkiego lub resztkowej energii podczas napraw i konserwacji.
Aby zapobiec przypadkowemu uruchomieniu, energia maszyn i urządzeń uznanych za „niebezpieczne” jest „blokowana” za pomocą zamków i „oznaczana” etykietami po wyłączeniu maszyny lub urządzenia. OSHA definiuje „niebezpieczną energię” jako każdą energię, która może stanowić zagrożenie dla pracowników, w tym między innymi energię elektryczną, mechaniczną, hydrauliczną, pneumatyczną, chemiczną i cieplną. Te środki ochronne powinny być również stosowane przez właścicieli małych firm prowadzonych przez jedną osobę.
Właściciele małych firm mogą pytać: „Co pójdzie nie tak?”. Rozważmy wypadek zmiażdżenia, który miał miejsce w zakładzie Barcardi Bottling Corp. w Jacksonville na Florydzie w sierpniu 2012 roku. Barcardi Bottling Corp. oczywiście nie jest małą firmą, ale wiele małych firm stosuje dokładnie takie same procesy i operacje jak duże firmy. Firma ma, na przykład, automatyczną paletyzację. Pracownik tymczasowy w fabryce Bacardi czyścił automatyczną paletyzację pierwszego dnia pracy. Maszyna została przypadkowo uruchomiona przez innego pracownika, który nie zauważył pracownika tymczasowego, a ten został zmiażdżony na śmierć przez maszynę.
Poza wypadkami z uciskiem, brak zastosowania środków ochrony LOTO może prowadzić do oparzeń termicznych, skutkujących poważnymi obrażeniami, a nawet śmiercią. Brak kontroli LOTO nad energią elektryczną może prowadzić do poważnych porażeń prądem i śmierci w wyniku porażenia prądem. Niekontrolowana energia mechaniczna może prowadzić do amputacji, która również może być śmiertelna. Lista „Co może pójść nie tak?” jest nieograniczona. Stosowanie środków ochrony LOTO może uratować wiele istnień ludzkich i zapobiec wielu urazom.
Decydując, jak najlepiej wdrożyć LOTO i inne środki ochronne, zarówno małe, jak i duże firmy zawsze biorą pod uwagę czas i koszty. Niektórzy mogą się zastanawiać: „Od czego zacząć?”.
Małe firmy mają możliwość bezpłatnego wdrożenia środków ochronnych, niezależnie od tego, czy prowadzą działalność jednoosobową, czy zatrudniają pracowników. Zarówno federalne, jak i stanowe biura planowania OSHA oferują bezpłatną pomoc w określaniu potencjalnych i rzeczywistych zagrożeń w miejscu pracy. Udzielają również sugestii dotyczących rozwiązywania tych problemów. Lokalny konsultant ds. bezpieczeństwa to kolejna opcja, z której można skorzystać. Wiele z nich oferuje niskie ceny dla małych firm.
Powszechnym błędnym przekonaniem dotyczącym wypadków w miejscu pracy jest: „nigdy mi się to nie przydarzy”. Z tego powodu wypadki nazywane są wypadkami. Są nieoczekiwane i najczęściej niezamierzone. Jednak nawet w małych firmach wypadki się zdarzają. Dlatego właściciele małych firm powinni zawsze stosować środki ochronne, takie jak LOTO, aby zapewnić bezpieczeństwo swoich operacji i procesów.
Może to wymagać kosztów i czasu, ale bezpieczna praca gwarantuje, że klienci otrzymają produkty i usługi wtedy, gdy ich potrzebują. Co najważniejsze, bezpieczna praca zapewnia właścicielom firm i pracownikom bezpieczny powrót do domu po zakończeniu dnia pracy. Korzyści płynące z bezpiecznej pracy znacznie przewyższają koszty i czas poświęcony na wdrożenie środków ochronnych.
Copyright © 2021 Thomas Publishing Company. Wszelkie prawa zastrzeżone. Prosimy o zapoznanie się z regulaminem, oświadczeniem o ochronie prywatności oraz kalifornijskim powiadomieniem o zakazie śledzenia. Ostatnia modyfikacja strony internetowej miała miejsce 13 sierpnia 2021 r. Thomas Register® i Thomas Regional® są częścią Thomasnet.com. Thomasnet jest zastrzeżonym znakiem towarowym Thomas Publishing Company.
Czas publikacji: 14 sierpnia 2021 r.
