Interpretacja podstawowego znaczenia systemu „FORUS”

Interpretacja podstawowego znaczenia systemu „FORUS”
1. Niebezpieczne operacje muszą być licencjonowane.
2. Podczas pracy na wysokości należy mieć zapięty pas bezpieczeństwa.
3. Zabrania się kategorycznego poddawania się ciężarowi podnoszącemu.
4. Wchodząc do przestrzeni o ograniczonym dostępie należy przeprowadzić izolację energetyczną i wykryć gaz.
5. W trakcie akcji gaśniczej należy usunąć lub usunąć materiały łatwopalne i wybuchowe ze sprzętu i obszarów objętych pożarem.
6. Czynności inspekcyjne i konserwacyjne muszą być przeprowadzane w sposób zapewniający izolację energetyczną iBlokada i etykietowanie.
7. Zamykanie lub demontaż urządzenia zabezpieczającego bez zezwolenia jest surowo wzbroniony.
8. Operacje specjalne muszą być wykonywane przez personel posiadający odpowiednie ważne certyfikaty.

Najwyższa kadra zarządzająca organizacjami na wszystkich szczeblach ponosi pełną odpowiedzialność za wyniki organizacji w zakresie BHP i OŚ, określa zakres odpowiedzialności, zapewnia zasoby, promuje budowę systemu FORUS i stale udoskonala zarządzanie BHP i OŚ.
Przywództwo organizacyjne na wszystkich szczeblach: odpowiedzialność za ustanawianie, wdrażanie i monitorowanie wymagań organizacji w zakresie zarządzania HSE oraz zapewnienie realizacji zadań HSE zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami oraz politykami HSE SINOchem.
Poszczególne działy i kierownicy lokalni na wszystkich szczeblach odpowiadają za zarządzanie BHP w obrębie przedsiębiorstwa i na poziomie lokalnym, aby spełnić WYMAGANIA SINOchem i lokalnego kierownictwa BHP.
Pracownicy: przestrzegają wymogów zarządzania BHP, wypełniają obowiązki BHP, odpowiadają za własne zdrowie i bezpieczeństwo oraz unikają szkód dla innych i środowiska. Każdy pracownik jest zobowiązany do zgłaszania zagrożeń i incydentów. Przestrzegają wymogów zarządzania BHP, wypełniają obowiązki BHP, odpowiadają za własne zdrowie i bezpieczeństwo oraz unikają szkód dla innych i środowiska. Każdy pracownik jest zobowiązany do zgłaszania zagrożeń i incydentów.
Personel HSE: odpowiada za świadczenie profesjonalnych porad, konsultacji, wsparcia i nadzoru nad wdrażaniem przepisów HSE w celu wspierania działów firmy w osiąganiu celów.
HSE to produkcja, HSE to biznes, HSE to korzyść, każda decyzja priorytetowa to HSE.
Za bezpieczeństwo i higienę pracy odpowiada każdy, kto odpowiada za działalność gospodarczą, kto odpowiada za teren, kto odpowiada za stanowisko.
Strategiczne doradztwo, technologia i kompleksowe wdrożenie kontroli strat sprawiają, że HSE staje się ważną przewagą konkurencyjną przedsiębiorstw.
Pełnienie roli lidera poprzez pozytywny efekt demonstracyjny, kształtowanie kultury HSE opartej na pełnym uczestnictwie i pełnej odpowiedzialności.
Podejmuj inicjatywę mającą na celu przestrzeganie przepisów i regulacji, spełnianie lub przekraczanie wymogów przepisów lokalnych i regulacji oraz konwencji międzynarodowych.
Zminimalizuj ryzyko i zapewnij wszystkim pracownikom bezpieczne i zdrowe środowisko pracy.
Zminimalizuj wpływ na środowisko, w pełni wykorzystaj zasoby naturalne, twórz ekologiczne produkty i przyczyniaj się do globalnej redukcji emisji dwutlenku węgla i osiągnięcia neutralności węglowej.
Otwarcie informuj o wynikach HSE i angażuj się w dialog z interesariuszami, aby zdobyć ich zaufanie i szacunek.
Porównywanie najlepszych praktyk zarządzania, ciągłe doskonalenie standardów HSE, ciągłe zwiększanie efektywności HSE i ostatecznie osiągnięcie celu „zerowych strat”.