Audyt blokady i etykietowania

Audyt blokady i etykietowania

Procedura blokowania musi być kontrolowana przez kierownika działu, aby zapewnić jej prawidłowe wykonywanie. Inspektor BHP powinien również wyrywkowo sprawdzać procedurę.
Przejrzyj treść
Czy pracownicy są powiadamiani o zamknięciu?
Czy wszystkie źródła zasilania są wyłączone, zneutralizowane i zablokowane?
Czy narzędzia blokujące są dostępne i używane?
Czy pracownik potwierdził, że energia została wyeliminowana?
Kiedy maszyna jest naprawiona i gotowa do uruchomienia
Czy pracownicy są z dala od maszyn?
Czy wszystkie narzędzia zostały wyczyszczone?
Czy urządzenie zabezpieczające znów działa?
Czy jest ono odblokowywane przez zamkniętego pracownika?
Czy inni pracownicy zostali powiadomieni o zwolnieniu blokady przed wznowieniem pracy?
Czy wykwalifikowani pracownicy rozumieją wszystkie maszyny i urządzenia oraz metody i procedury ich blokowania?
Częstotliwość audytu
Audyty wewnętrzne powinny być przeprowadzane przez kierowników działów co najmniej raz na 2 miesiące.
Inspektor ds. bezpieczeństwa ma obowiązek dokonać przeglądu tej procedury co najmniej 4 razy w roku.
wyjątki
Jeżeli odcięcie gazu, wody, rur itp. będzie miało wpływ na normalną pracę zakładu, procedurę tę można zawiesić za pisemną zgodą kierownika działu i pod warunkiem zapewnienia przez pracowników odpowiedniego i skutecznego sprzętu ochronnego.
W przypadku konieczności ustalenia przyczyny okresowej awarii maszyny w trakcie jej pracy, procedury tej nie można stosować tymczasowo za pisemną zgodą kierownika działu i przy zachowaniu wystarczających środków bezpieczeństwa.