Procedura operacji blokady i etykietowania

Procedura operacji blokady i etykietowania

Obowiązki i odpowiedzialność
1. Kierownik działu, w którym zablokowano urządzenie
2. Jeśli pracownicy danego działu nie wdrożą procedury blokady i oznakowania, należy zgłosić to kierownikowi lub pracownikowi działu EHS.
3. Kierownik wydziału, w którym zablokowano urządzenie
4. Kierownik działu zamkniętego sprzętu powinien zorganizować identyfikację i posortowanie całego sprzętu i obiektów, które należy zablokować na danym obszarze, a każdy punkt blokujący powinien mieć przyciągającą wzrok listę energetyczną.
5.Blokada i etykietowaniekierownik działu, do którego należy operator
6. Upewnij się, że pracownicy, którym wolno zamykać i zapisywać się w dziale, są przeszkoleni i wykwalifikowani, i przeprowadź kontrolę wyrywkową;
7. Kierownik działu, do którego należy operator, musi upewnić się, że pracownicy objęci obowiązkiem zabezpieczenia oraz nowi pracownicy otrzymali materiały i przeszkolenie w zakresie procedury blokady i etykietowania;
8. NadzorcaBlokada i etykietowanieOperator powinien zapewnić, że upoważniony lub potencjalnie dotknięty personel będzie okresowo ponownie szkolony co najmniej co dwa lata. Każde naruszenieBlokada i etykietowanieProcedury powinny być rejestrowane i niezwłocznie badane, a przełożony powinien ponownie przeszkolić odpowiedni personel. W przypadku naruszenia procedur blokowania i znakowania, zdarzenie powinno zostać natychmiast zarejestrowane i zbadane, a jednocześnie kierownik działu powinien zlecić odpowiednie przeszkolenie i ocenę personelu;