Polityka blokady i etykietowania oraz uwaga korporacji

Polityka blokady i etykietowania oraz uwaga korporacji

W firmie Qingdao Nestle Co., LTD. każdy pracownik ma własną ewidencję zdrowia, a firma przygotowała instrukcje przed rozpoczęciem pracy dla 58 pracowników na stanowiskach narażonych na ryzyko chorób zawodowych. „Chociaż ryzyko chorób zawodowych jest praktycznie zerowe zgodnie z przepisami, powinniśmy również umożliwić pracownikom obiektywne zrozumienie stanowisk, na których będą pracować” – powiedział Xu Huike, kierownik ds. bezpieczeństwa, higieny pracy i środowiska.

„Zatrzymaj się przed interwencją, zablokuj i oznacz przed usunięciem, popraw postawę podczas pracy…”, wskazówki dotyczące bezpieczeństwa w całej fabryce firmy, na każdym etapie operacji, o ile ściśle przestrzega się instrukcji, można uniknąć ryzyka zawodowego, pracownicy śmieją się z „ochrony niani”.

„Qingdao to duże miasto przemysłowe, w którym pracuje ponad milion pracowników na pierwszej linii frontu. Zgodnie z wymogami działalności Ogólnochińskiej Federacji Handlu i Przemysłu, Qingdao rozpocznie kampanię na rzecz tworzenia „talentów w dziedzinie zdrowia zawodowego” od 2021 roku i planuje wybrać co najmniej 100 miejskich „talentów w dziedzinie zdrowia zawodowego” rocznie oraz rekomendować co najmniej 20 na szczeblu prowincji” – powiedział minister departamentu produkcji generalnej Qingdao, Zhang Engang.

Dobre polityki muszą być wdrażane oddolnie. „Zainwestowaliśmy prawie 200 milionów juanów w instalację systemu filtracji powietrza w warsztacie. System ten zapewnia stałą temperaturę i wilgotność, a w warsztacie przez cały rok utrzymuje się temperatura od 23 do 26 stopni Celsjusza. Widać, że wszyscy nasi operatorzy noszą specjalne kombinezony ochronne ze skóry cielęcej, a pod maską znajduje się warstwa profesjonalnych masek ochronnych, które można by rzec, zapewniają ochronę 360 stopni bez martwego kąta!” Gao Jian, dyrektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w CRRC Qingdao Sifang Locomotive & Rolling Stock Co., LTD., powiedział reporterom, że grupa zawsze przywiązywała wagę do zapobiegania zagrożeniom bezpieczeństwa pracy.

Oprócz kontynuacji badań przesiewowych w kierunku chorób zawodowych i regularnych badań fizykalnych, co roku odbywa się tydzień upowszechniania wiedzy o chorobach zawodowych. W tym roku otwarto również fabrykę i klinikę medyczną, zapraszając trzy zmiany lekarskie dziennie na wizyty przez długi czas. Klinika zapewnia nie tylko usługi kliniki medycyny klinicznej, ale także w każdej chwili umożliwia pracownikom rozwiązanie problemów zdrowotnych w pracy i życiu.