Najczęściej zadawane pytania dotyczące blokady/etykietowania

Najczęściej zadawane pytania dotyczące blokady/etykietowania

Czy istnieją sytuacje, w których blokada/etykieta nie mają zastosowania do czynności serwisowych i konserwacyjnych zgodnie z normą 1910?

Zgodnie z normą OSHA 1910,blokada/etykietanie ma zastosowania do ogólnych czynności serwisowych i konserwacyjnych w następujących sytuacjach:

Całkowita kontrola niebezpiecznej energii odbywa się poprzez odłączenie maszyny od gniazdka elektrycznego, pod warunkiem, że pracownik (pracownicy) kontrolujący maszynę ma pełną kontrolę nad wtyczką. Zasada ta obowiązuje wyłącznie w przypadku, gdy elektryczność jest jedyną formą niebezpiecznej energii, na którą narażony jest pracownik. Dotyczy to m.in. narzędzi ręcznych i niektórych maszyn zasilanych przewodowo.
Prace w trybie „hot-tap” są wykonywane na rurociągach pod ciśnieniem, które rozprowadzają gaz, parę wodną, ​​wodę lub produkty ropopochodne. Ma to zastosowanie, jeśli pracodawca wykaże, że ciągłość działania jest niezbędna, wyłączenie systemu jest niepraktyczne, a pracownik przestrzega udokumentowanych procedur i używa niezbędnego sprzętu ochronnego.
Wykonywane są drobne wymiany narzędzi lub prace serwisowe. Dotyczy to rutynowych i powtarzalnych czynności, które są integralną częścią produkcji i występują podczas normalnych operacji produkcyjnych.

Jak mogę ustalić, czy urządzenie izolujące energię można zablokować?

Według OSHA urządzenie izolujące energię można uznać za możliwe do zablokowania, jeżeli spełnia jedno lub więcej z następujących kryteriów:

Jest on wyposażony w zasuwę lub inną część, do której można przymocować blokadę, np. wyłącznik elektryczny;
Posiada wbudowany mechanizm blokujący; lub
Można je zablokować bez demontażu, przebudowy lub wymiany urządzenia izolującego energię, a także bez trwałej zmiany jego funkcji kontroli energii. Przykładami takich rozwiązań są blokowana pokrywa zaworu lub blokada wyłącznika.