Konferencja LOTO na temat bezpieczeństwa i środowiska

Konferencja LOTO na temat bezpieczeństwa i środowiska

Pierwszy,Niezwłocznie wdrożyć ducha spotkania. Niezwłocznie przekazać ducha spotkania każdemu działowi, każdemu pracownikowi i każdemu pracownikowi, a w szczególności pięć szczegółowych wymagań przedstawionych przez Huang Yongzhanga, zastępcę dyrektora generalnego i dyrektora ds. bezpieczeństwa Grupy, dotyczących aktualnej sytuacji w zakresie bezpieczeństwa i ochrony środowiska, zapobiegania i kontroli epidemii, kontroli powodzi i zapobiegania powodziom, które muszą zostać konsekwentnie wdrożone. Dział jakości, bezpieczeństwa i ochrony środowiska powinien szczególnie przekazywać ducha spotkania na comiesięcznych spotkaniach firmy, a wszystkie jednostki powinny w pełni wykorzystać okazję do ponownego przekazania i wdrożenia, aby zapewnić jak najszybsze spełnienie nadrzędnych wymagań.

Drugi,Wyciągnij wnioski z wypadku. Konieczne jest zorganizowanie menedżerów i pracowników na wszystkich szczeblach, aby dogłębnie przeanalizowali przyczyny wypadków i wyciągnęli wnioski z wypadków, w tym wypadków z urazami mechanicznymi w ostatnich latach, skupili się na inspekcji i konserwacji sprzętu, kontroli ryzyka operacji w ograniczonej przestrzeni oraz ściśle wdrożyli inspekcję i potwierdzenie kluczowych ogniw, takich jak izolacja energetyczna iBlokada i etykietowanieŚrodki. Konieczne jest wzmocnienie zarządzania bezpieczeństwem pracy wykonawcy i ścisły nadzór nad procesem operacyjnym, zwłaszcza w przypadku niebezpiecznych operacji, takich jak wykopy i podnoszenie. Konieczne jest zorganizowanie personelu wykonawcy w celu pełnej identyfikacji zagrożeń, ubiegania się o pozwolenia na prace, opracowania środków zapobiegawczych i kontrolnych, wdrożenia szkoleń i edukacji oraz wyznaczenia specjalnego personelu do nadzoru i zapewnienia bezpieczeństwa i kontroli pracy wykonawcy.

Trzeci,Podejmiemy specjalne działania naprawcze w przypadku czynów niezgodnych z prawem. Konieczne jest połączenie prac naprawczych w przypadku szczególnie poważnych naruszeń przepisów i regulacji, aby jak najszybciej wprowadzić specjalny plan działań naprawczych w przypadku naruszeń przepisów i regulacji w firmie, takich jak naruszenie poleceń, naruszenie działalności operacyjnej, naruszenie dyscypliny pracy itd., a także „starych, złych” problemów na miejscu, oraz utworzyć specjalny obszar kontroli w celu przeprowadzenia kontroli. Każda jednostka, zgodnie z planem firmy, łącząc rzeczywistość zarządzania tą jednostką, udoskonalanie działań i staranną organizację, aby przeprowadzić czyszczenie, nadzór inspekcyjny, kadra kierownicza przejmuje inicjatywę w celu wykrywania nielegalnych zachowań, surowe kary, zgodnie z wymogami dotyczącymi ujawnionych problemów zarządzania nielegalnymi zachowaniami, aby sprawdzić, czy poważne po zapytaniu, widzą linię działania promującą działalność polityczną.