LOTO - Obowiązki kadrowe - Kierownik zespołu i kierownik działu

LOTO - Obowiązki kadrowe - Kierownik zespołu i kierownik działu
Odpowiedzialny za przeprowadzenie szczegółowej procedury blokady i oznakowania dla każdego urządzenia wymagającego blokady i oznakowania.
Opracuj i prowadź listę upoważnionego personelu LOTO
Wydaj zamki upoważnionemu personelowi w celu ich zablokowania i oznakowania.
Upewnij się, że wszyscy zaangażowani pracownicy również przejdą odpowiednie szkolenie z zakresu blokady i etykietowania
Upewnij się, że pracownicy mają dostęp do aktywnej wersji programu Lockout Tagout
Przeprowadzanie weryfikacji kwalifikacji i rutynowych kontroli personelu upoważnionego
Wzmocnić wdrażanie odpowiedniego systemu nagród i kar na poziomie przedsiębiorstwa, w tym blokady i etykietowania, w celu egzekwowania zasad dyscyplinarnych przedsiębiorstwa wobec osób je naruszających.

Obowiązki personelu – mistrzowie LOTO i personel EHS
Koordynacja projektu Lockout Tagout
Zapewnij szkolenie w zakresie ogólnych metod blokowania i etykietowania
Szkolenie i pomoc w regularnych kontrolach
Prowadź szczegółowe pliki procedur blokady i etykietowania dla każdego urządzenia, regularnie sprawdzaj zapisy i zapisy szkoleń.
Przeprowadzaj roczną ocenę projektu blokady i etykietowania oraz aktualizuj go w razie potrzeby.