Izba Handlowo-Przemysłowa Connecticut jest rzecznikiem biznesu w Connecticut.Tysiące firm członkowskich opowiada się za zmianami na Kapitolu, kształtuje debatę na temat konkurencyjności gospodarczej i dąży do lepszej przyszłości dla wszystkich.
Zapewnij firmom członkowskim CBIA innowacyjne, opłacalne rozwiązania w zakresie ubezpieczeń i świadczeń pracowniczych.Ubezpieczenie medyczne, na życie, inwalidztwo, stomatologiczne itp.
W dniu 28 stycznia 2021 roku uległa awarii agregat chłodniczy w zakładzie przetwórstwa drobiu w Gainesville na Florydzie.Sześciu pracowników zmarło w wyniku awarii agregatu chłodniczego w zakładzie, uwalniając do powietrza w zakładzie bezbarwny i bezwonny ciekły azot, zastępując tlen w pomieszczeniu.
Trzej pracownicy obsługi weszli do zamrażarki bez podjęcia środków ostrożności – nigdy nie doświadczyli śmiertelnych skutków narażenia na azot – i natychmiast zostali pokonani.
Inni pracownicy weszli do pokoju i również zostali obezwładnieni.Trzej pracownicy obsługi technicznej i dwóch innych pracowników zmarło natychmiast, a szósty zmarł w drodze do szpitala.
Administracja ds. bezpieczeństwa i higieny pracy Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych zbadała incydent i stwierdziła, że Foundation Food Group Inc. i Messer LLC w Bridgewater w stanie New Jersey nie wdrożyły żadnych niezbędnych procedur bezpieczeństwa, aby zapobiec wyciekowi azotu i nie zapewniły pracownikom reakcji.Posiadaj wiedzę i sprzęt, który może uratować im życie.
OSHA przytoczyła łącznie 59 naruszeń popełnionych przez Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. z Keeler w stanie Wisconsin i FS Group Inc. z Albertville w stanie Alabama (wszyscy odpowiedzialni za funkcjonowanie zakładu w Gainesville). Zachowanie i zaproponowane zapłacić karę w wysokości 998 637 dolarów.
OSHA przytoczyła 26 naruszeń popełnionych przez Foundation Food Group Inc., w tym 6 umyślnych naruszeń na rzecz pracowników, którzy doznali obrażeń cieplnych i uduszenia w wyniku niekontrolowanego uwolnienia ciekłego azotu;brak opracowania, udokumentowania i stosowania procedur blokowania;brak Powiadomić pracowników, że w zamrażarce znajdującej się na miejscu używany jest ciekły azot (czynnik dławiący);nie szkolić pracowników w zakresie metod i obserwacji stosowanych do wykrywania obecności lub uwalniania azotu;nie szkolić pracowników w zakresie zagrożeń związanych z ciekłym azotem oraz nie szkolić pracowników. Przeprowadzić szkolenie w zakresie awaryjnych procedur samoobrony.
Agencja ustaliła, że Messer zranił i udusił pracowników w wyniku niekontrolowanego uwolnienia ciekłego azotu;nie zapewnił niezakłóconej ścieżki wyjścia;oraz nie opracował, nie udokumentował i nie stosował procedur przestoju, a także nie zapewnił, że pracodawca przyjmujący i wykonawca mają wspólne procedury przestoju.
Agencja powołała się na firmę Packers Sanitation Services Inc. Ltd., która świadczy usługi czyszczenia i odkażania obiektu, twierdząc, że firma nie przeszkoliła pracowników w zakresie zagrożeń związanych z ciekłym azotem i bezwodnym amoniakiem oraz nie zapewniła przemywania oczu w sytuacjach awaryjnych, co skutkowało w 17 poważnych przypadkach.Naruszenie, dwa powtarzające się naruszenia są dostępne i niezakłócone.
OSHA przytoczyła przypadki podobnych naruszeń ze strony pracodawców w latach 2017 i 2018. Ponadto OSHA stwierdziła, że Packers nie:
OSHA przytoczyła także osiem poważnych naruszeń popełnionych przez firmę FS Group Inc., produkującą sprzęt i świadczącą usługi mechaniczne, która nie przeszkoliła pracowników w zakresie zagrożeń fizycznych i zdrowotnych związanych z ciekłym azotem oraz procedur awaryjnych związanych z ciekłym azotem.
Przedsiębiorstwo nie zapewniło również opracowania i stosowania specjalnych pisemnych procedur przestoju oraz tego, że pracodawca przyjmujący i wykonawca wymieniali się informacjami na temat procedur przestoju.
Firmy te mają 15 dni roboczych na dostosowanie się do przepisów od otrzymania wezwań i kar, zażądania nieformalnych spotkań z dyrektorami regionalnymi OSHA lub zakwestionowania ustaleń dochodzenia przed niezależną komisją ds. przeglądu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czas publikacji: 21 sierpnia 2021 r