Zrozumienie programów Lockout/Tagout

Zrozumienie programów Lockout/Tagout
Zrozumienie tego typu programów sprowadza się do przeszkolenia pracowników w zakresie właściwych środków ostrożności i procedur, które muszą podjąć, aby zachować bezpieczeństwo i zapobiec nieoczekiwanym uwolnieniom niebezpiecznej energii.Szkolenie pracowników, zarówno pracowników, których to dotyczy, jak i upoważnionych pracowników LOTO, powinno zawsze odbyć się przed rozpoczęciem czynności serwisowych i konserwacyjnych w przypadku osób, które nie pracują w LOTO.

Przekwalifikowanie do tych procedur powinno mieć miejsce, gdy pracownicy posiadają:

Różne przydziały pracy
Zmiana procedur kontroli energii
Nowa maszyna lub proces, który stwarza nowe zagrożenia.
Przepisy OSHA określające wymagania szkoleniowe można znaleźć w sekcji 1910.147.

Dlaczego LOTOS jest ważny?
OSHA podaje, że obiekty spełniające standardowe programy blokowania/oznaczania pomagają zapobiegać około 120 ofiarom śmiertelnym w miejscu pracy każdego roku i około 50 000 dodatkowych obrażeń.Jednak nawet biorąc pod uwagę te statystyki, wypadki powodujące obrażenia i ofiary śmiertelne związane z niebezpieczną energią i zmagazynowaną energią zdarzają się zbyt często.Dzieje się tak dlatego, że ci pracownicy często pracują w obszarach, które w przeciwnym razie byłyby zabronione ze względu na wysoki poziom zagrożenia.

Podczasblokada, tagoutproces może początkowo wydawać się nadmierny, ludzie szybko zorientują się, jak ważny jest.Podczas pracy z niebezpiecznymi maszynami nawet mały błąd lub przeoczenie może zadecydować o życiu lub śmierci.

Ci, którzy muszą stworzyć uzasadnienie biznesowe dla dodania procedur blokowania w danej sytuacji, powinni wziąć pod uwagę następujące kwestie: OSHA ustaliła, że ​​przeciętny pracownik ranny w wyniku uwolnień niebezpiecznej energii traci 24 dni pracy w celu rekonwalescencji.Do tej niepowodzenia dochodzą potencjalne wydatki związane z ubezpieczeniem medycznym lub nawet możliwym procesem sądowym.