Zrozumienie programów blokowania/etykietowania

Zrozumienie programów blokowania/etykietowania
Zrozumienie tego typu programu sprowadza się do przeszkolenia pracowników w zakresie prawidłowych środków ostrożności i procedur, które muszą podjąć, aby zachować bezpieczeństwo i zapobiec nieoczekiwanemu uwolnieniu niebezpiecznej energii. Szkolenie pracowników, zarówno tych, których dotyczy problem, jak i pracowników upoważnionych przez LOTO, powinno zawsze odbyć się przed rozpoczęciem prac serwisowych i konserwacyjnych, w przypadku osób, które dopiero zaczynają pracę z LOTO.

Ponowne szkolenie w zakresie tych procedur powinno mieć miejsce, gdy pracownicy:

Różne zadania zawodowe
Zmiana procedur kontroli energii
Nowa maszyna lub proces, który stwarza nowe zagrożenia.
Przepisy OSHA określające wymagania dotyczące szkoleń można znaleźć w sekcji 1910.147.

Dlaczego LOTO jest ważne?
OSHA podaje, że zakłady przestrzegające standardowych programów lockout/tagout pomagają zapobiegać około 120 zgonom w miejscu pracy rocznie i około 50 000 dodatkowym obrażeniom. Jednak nawet przy tych statystykach wypadki powodujące obrażenia i zgony związane z niebezpieczną energią i zmagazynowaną energią zdarzają się zdecydowanie zbyt często. Dzieje się tak, ponieważ pracownicy ci często pracują w miejscach, które w innym przypadku byłyby zabronione ze względu na wysoki poziom zagrożenia.

Podczas gdyblokada i etykietaProces ten może początkowo wydawać się uciążliwy, ale ludzie szybko zdają sobie sprawę z jego wagi. Podczas pracy z niebezpiecznymi maszynami nawet drobny błąd lub niedopatrzenie może zadecydować o życiu lub śmierci.

Osoby, które muszą uzasadnić biznesowo wprowadzenie procedur lockout-tagout w danej sytuacji, powinny wziąć pod uwagę następujące kwestie: OSHA ustaliła, że ​​przeciętny pracownik poszkodowany w wyniku uwolnienia niebezpiecznej energii traci 24 dni pracy z powodu rekonwalescencji. Do tego dochodzą potencjalne koszty związane z ubezpieczeniem medycznym, a nawet ewentualny pozew sądowy.